Consultante, formatrice et conférencière, Emmanuelle Joseph-Dailly a plusieurs activités professionnelles qui se complètent et s’alimentent mutuellement. Anthropologue de formation, elle a enseigné aux Etats-Unis et travaillé au Proche-Orient avant de rejoindre le monde du conseil.

Elle pilote actuellement le Lab Recherche et Prospective du groupe Julhiet Sterwen. Ses sujets : la transformation des organisations, l’accompagnement du changement, les nouvelles organisations du travail, le développement des talents et des compétences autour de méthodologies en lien avec les neurosciences, les modalités d’apprenance et de développement de l’engagement.

En parallèle, Emmanuelle Joseph-Dailly travaille sur les identités professionnelles de demain, l’engagement des salariés, la résilience des Hommes et des organisations. Elle propose une approche souvent inspirée par le biomimétisme en lien avec les nouveaux modèles d’organisation du travail et par les neurosciences appliquées aux environnements professionnels.

Emmanuelle Joseph-Dailly a écrit ou co-écrit quatre ouvrages. Son dernier, le très remarqué « La Stratégie du Poulpe, 60 récits du vivant pour inspirer nos organisations » est un essai qui se veut optimiste. Il propose avec enthousiasme de nouveaux modèles inspirés du vivant, pour les collaborateurs, leurs managers et chacun de manière plus large. Emmanuelle a aussi co-écrit « les talents cachés de votre cerveau au travail » avec Bernard Anselem, « Intuition » (collectif d’auteurs HBR) et « Développez l’engagement de vos collaborateurs », coécrit avec D.Noye.

En plus de ses activités de consultante et conférencière, Emmanuelle Joseph-Dailly intervient dans plusieurs grandes écoles notamment sur le sujet de la bio-inspiration (ESCP, Neoma, Ecole Navale, Centrale Supélec…). Elle fait partie des experts Harvard Business Review et de l’APM (Association pour le Progrès du Management).

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Avec Peter Howitt, Philippe Aghion a développé le modèle Aghion-Howitt, qui explique comment l’innovation et la concurrence stimulent la croissance économique à long terme. Ce modèle a révolutionné l’analyse de la croissance endogène et influencé les politiques publiques dans le monde entier. Philippe Aghion a aussi travaillé sur le « piège des revenus intermédiaires » et sur les conditions institutionnelles nécessaires pour passer d’une économie de rattrapage à une économie innovante.

Philippe Aghion a conseillé plusieurs gouvernements sur les politiques d’innovation et de croissance. En France, il fut l’un des principaux inspirateurs du programme économique du candidat Macron en 2017. Il a co-présidé en 2023 le Comité national sur l’intelligence artificielle générative, soulignant l’importance d’une régulation adaptée pour favoriser l’innovation tout en limitant les monopoles.

Philippe Agion, professeur et auteur

Philippe Aghion est professeur au Collège de France et à l’INSEAD, professeur invité à la London School of Economics. Ses travaux sur la « croissance verte » et la transition écologique sont au cœur de ses conférences au Collège de France, où il explore comment l’innovation peut concilier prospérité économique et durabilité environnementale.

Philippe Aghion est l’auteur de plusieurs essais dont le plus récent publié en 2023 : « Le Pouvoir de la destruction créatrice » (Odile Jacob, Harvard University Press) en collaboration avec C. Antonin et S. Bunel. 

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Après des études en sciences politiques, aide humanitaire internationale et criminologie, Aurélie Merle travaille pendant dix ans pour des organisations spécialisées dans les enquêtes pénales complexes sur les crimes de guerre/terrorisme. De l’ex-Yougoslavie à la République Démocratique du Congo en passant par le Liban pour la Commission d’Enquête sur l’assassinat de l’ancien premier Ministre Rafik Hariri, son travail et celui de ses équipes ont été clé dans l’émission de mandats d’arrêt contre plusieurs accusés.

Des enquêtes pénales internationales aux JO

En 2009, changement de cap : Aurélie Merle décide de tenter l’aventure dans le sport, un domaine qui a toujours fait partie de son ADN. Elle rejoint le comité d’organisation des Jeux Olympiques et Paralympiques de Londres 2012. Elle y découvre l’incroyable impact des Jeux sur la fierté collective britannique. Elle rejoint la candidature de Paris2024 en 2016 puis devient Directrice Exécutive des Sports du Comité d’Organisation. Ainsi, elle est responsable de l’un des plus grands pôles des Jeux (71 disciplines olympiques et paralympiques sur 41 sites de compétition). Son équipe joue un rôle décisif dans le succès populaire des Jeux en organisant des compétitions festives, spectaculaires et ouvertes au plus grand nombre.

Une femme engagée pour la parité dans le monde du sport

Rare femme avec un poste à responsabilités dans le domaine du sport, elle oeuvre pour une parité chez les athlètes, une augmentation de 10% du nombre d’officielles femmes et une programmation sportive qui donnera autant de visibilité au sport féminin qu’au sport masculin.
Après les Jeux, Aurélie Merle devient consultante pour le Comité International Olympique pour les accompagner sur les futures éditions Olympiques. Elle commence par ailleurs à intervenir en entreprise pour continuer à faire vivre l’héritage des Jeux de Paris2024.

Aurélie Merle, conférencière inspirante sur le leadership et la performance

Pendant ses vingt-cinq ans d’expériences dans des environnements exigeants, Aurélie Merle a pu observer à quel point la performance collective repose sur des valeurs partagées de sens, créativité, courage, de résilience et d’exigence ainsi que sur un leadership inspirant.
Intervenir en entreprise lui permet aujourd’hui de transmettre ces apprentissages issus de contextes extrêmes, qu’il s’agisse de zones de guerre ou d’événements planétaires, et de les traduire en leviers concrets pour inspirer les équipes, renforcer le leadership et favoriser l’engagement autour de projets communs.
C’est aussi une manière pour elle de créer des passerelles entre le monde de l’entreprise et celui d’une organisation qui a redonné de la fierté aux Français avec un défi commun, celui de conjuguer excellence opérationnelle et impact humain.

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Sophie Galabru est philosophe, auteure et conférencière. Elle est professeure agrégée et docteure de philosophie, licenciée en droit. Professeure de philosophie au lycée, Sophie Galabru fut chargée de cours dans les universités telle que Paris I Panthéon-Sorbonne ou encore l’Institut Catholique de Paris pendant dix ans.

Sophie Galabru, auteure à succès

Auteure d’essais philosophiques à destination du grand public, son écriture mêle références classiques, mais aussi pop culture et récit de soi. Son premier essai, « Le visage de nos colères » (Flammarion, 2022/Poche 2023) est un ouvrage cherchant à réhabiliter l’émotion défendue de la colère en explorant ses fonctions, ses significations et ses modes d’expression (sélectionné dans le Prix Essais Inrockuptibles, le Prix Psychologie-FNAC, lauréat du Prix de Philosophie des Lycéens en 2023). Sophie Galabru a ensuite publié « Faire Famille. Une philosophie des liens » (Allary éditions 2023) qui propose une exploration de la vie de famille afin de comprendre l’origine de ses complexités. Son dernier essai « Nos dernières fois. Défier la nostalgie » (Allary éditions, 2025), questionne notre rapport au temps, à travers le prisme de nos expériences ultimes (départ à la retraite, déménagement, rupture affective, addictions, fin de vie, etc.).

Sophie Galabru, conférencière en entreprise

Conférencière régulière aux Mardis de la philosophie (Paris) et à Philomonaco (Monaco), Sophie Galabru intervient aussi auprès des entreprises. Elle propose une philosophie du travail et de l’entreprise avec des sujets comme : l’entreprise est-elle une grande famille? à quoi sert une crise? faut-il avoir de l’ambition? comment les émotions circulent-elles en entreprise? quelle est la raison d’être de l’entreprise? etc

Sophie Galabru peut également s’adapter aux problématiques de chaque organisation pour proposer une conférence originale.

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Antonin Bergeaud est assistant professeur au département d’économie d’HEC Paris, chercheur associé au Centre for Economic Performance (CEP) à LSE et membre du Conseil d’Analyse Économique (CAE). Il a également occupé les postes d’économiste à la Banque de France et de professeur à l’ENS et Sciences Po Paris.

Diplômé de l’École polytechnique en 2014, Antonin Bergeaud soutient sa thèse à l’École d’Économie de Paris sous la direction de Philippe Aghion. Ses recherches sont publiées dans des revues à la renommée mondiale (American Economic Review, American Economic Journal: Economic Policy, Economic Journal). Il a également coécrit le livre « Le bel avenir de la croissance: Leçons du XXème siècle pour le futur » (OJ Economie, 2018) qui reçoit le Prix Turgot de la pédagogie économique 2019. Antonin Bergeaud a également contribué à l’écriture de « The Economics of Creative Destruction » (Harvard University Press, 2023). En 2025, Antonin Bergeaud reçoit le prix du meilleur jeune économiste décerné par le journal le Monde et le Cercle des économistes.

Spécialiste de la croissance économique et de l’innovation, ses travaux portent sur les déterminants de l’évolution de la croissance à long terme ainsi que sur les facteurs explicatifs du ralentissement économique. Il explore divers angles, notamment l’étude des sources d’hétérogénéité entre les entreprises, la création et la diffusion des innovations, ainsi que la dynamique de la productivité. Il s’intéresse également aux effets du changement technologique, en particulier l’IA, sur les inégalités et sur l’avenir du travail. 

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Muriel Pénicaud est ancienne ministre, administratrice d’entreprises internationales, conférencière, auteure et photographe. Tout au long de son parcours, elle a eu à coeur de conjuguer progrès social et performance économique.

Muriel Pénicaud : une ministre et une dirigeante engagée

Muriel Pénicaud a impulsé de nombreuses innovations : DGRH du groupe Danone (2008-2014), elle met en place Dan’Cares, la première couverture santé mondiale d’entreprise pour les salariés. Elle est co-auteur du rapport au premier ministre : « Bien-être et efficacité au travail » (2010). De 2017 à 2020, comme ministre du Travail, elle porte les réformes du Code du Travail, de l’apprentissage, de l’Index égalité professionnelle (Index EgaPro) et du compte personnel de formation. Elle met en place l’activité partielle pour protéger les salariés pendant le COVID, et négocie le premier accord du G7 avec les partenaires sociaux mondiaux sur l’accès à la santé.
En 2021, elle a lancé la tribune « Appel à la mobilisation citoyenne pour des États généraux de la Jeunesse » signée par 150 personnalités de la société civile.
Deux fois ambassadrice, comme DG de Business France (2014-2020), et Représentante de la France auprès de l’OCDE (2020-2022), son impact est international.

Muriel Pénicaud, une observatrice des transformations du monde du travail

Muriel Pénicaud est actuellement Senior Advisor auprès de Bain Capital, membre des conseils d’administration de ManPower Group, Galileo Global Education, NexPublica et du Global Summit of Women, conseillère auprès de dirigeants. Elle est également membre du Comité de développement durable de Blue like an Orange Capital. Cette présence au sein d’entreprises de secteurs d’activités variés lui permet de garder un poste d’observatrice privilégiée des enjeux et transformations en cours : IA, transition énergétique, éducation, égalité et diversité, futur du travail, management…

Muriel Pénicaud a ainsi été la scénariste et auteure de la BD « Travailler demain » publiée en juin 2025 chez Glénat. Ce documentaire-fiction, aussi sérieux qu’amusant, donne la parole à 13 acteurs et actrices du monde du travail (Thierry Marx, Christine Lagarde, Pascal Demurger, Maryse Léon etc) à travers l’histoire de Soraya, lycéenne, en quête de réponses sur le futur du travail.
Muriel Pénicaud est également l’auteure de l’essai « Engagée » paru en 2023 dans lequel elle propose des solutions concrètes pour relever au mieux les défis de demain : emploi des jeunes, égalité femmes-hommes, transition écologique, avenir de l’entreprise…

Muriel Pénicaud, une photographe primée

A l’aise dans tous les milieux, curieuse de nombreux sujets, Muriel Pénicaud a su se réinventer. Depuis son départ du gouvernement, elle a développé une autre activité qui lui est chère : la photographie. Un art qu’elle pratique depuis l’adolescence et qui a pris une tournure professionnelle depuis quelques années. Ainsi, Muriel Pénicaud a remporté plusieurs distinctions internationales, est membre de jury de concours de photo internationaux et expose dans le monde entier. Son premier recueil « Matrices des mondes », qui met en lumière son approche profondément humaniste, a été préfacé par le célèbre photographe Reza.

Muriel Pénicaud est par ailleurs fondatrice et présidente du fonds de dotation mécène Sakura qui soutient des artistes émergents engagés. Ainsi, elle poursuit son engagement en faveur des femmes, de la jeunesse et de l’art.

Elle est Officier de la Légion d’honneur, Officier de l’Ordre national du mérite, et Commandeur de l’Ordre Royal de l’Etoile polaire de Suède.

crédit photo ©Gorilla Photographie

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Dany Parmentier n’est pas un conférencier comme les autres. Spécialiste de la confiance en soi et du lâcher-prise, il utilise l’humour comme catalyseur pour un impact collectif puissant. Ce personnage est né de l’imagination de Nicolas Guillot, comédien que l’on a pu notamment voir au sein du célèbre collectif Airnadette. Fort de quinze ans d’expérience sur les plus grandes scènes avec des comédies musicales endiablées sous le nom de Philippe Risotto, Nicolas transpose cette énergie et ce sens du rythme dans ses interventions en entreprise.

Dany Parmentier, derrière le rire, des messages concrets

C’est en 2022 que le personnage de Dany Parmentier voit le jour. Ce « faux » coach de vie est le héros du spectacle « Gourou », joué au Palais des Glaces à Paris. Co-écrit avec Grégoire Dey, le show est conçu pour transmettre des enseignements utiles et concrets à travers une mise en scène simple mais percutante. A la frontière du stand-up et du show de développement personnel, Dany Parmentier réussit à lier humour, introspection et cohésion d’équipe. Un véritable booster d’émotions !
Dès les premières minutes du spectacle, le public est captivé et se demande : est-il sérieux ou parodique ? Est-ce un vrai coach ou un humoriste ? Les masques tombent rapidement et le public devient complice d’un show décalé où les outils de développement personnel sont détournés avec finesse, sans jamais perdre leur efficacité. Ainsi, derrière les rires, les messages passent. L’objectif est de renforcer la motivation, réactiver la confiance et susciter l’envie d’agir.
En entreprise, Dany Parmentier adapte son langage, son rythme et ses exemples aux enjeux du client. Il utilise des méthodes réelles, subtilement détournées, pour installer durablement des changements de posture. Les collaborateurs sont conquis et participent à un final hilarant et totalement énergisant. Ils repartent enthousiastes, avec des outils véritables, pour augmenter leur confiance et passer à l’action.

crédit photo ©Thesealyman

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Né à Pondichéry en 1970, Navi Radjou grandit dans un environnement multiculturel avant de poursuivre des études supérieures en France, notamment à l’École Centrale Paris, puis aux Etays-Unis à la Yale School of Management. Il débute sa carrière chez IBM au Canada, puis rejoint Forrester Research à Boston où il devient vice-président et principal analyste. Il se spécialise alors dans la mondialisation de l’innovation et l’impact des nouvelles technologies sur les entreprises.

Navi Radjou a ensuite été Fellow à la Judge Business School de l’Université de Cambridge, où il a dirigé le Centre for India & Global Business. Il conseille depuis plus de vingt ans des dirigeants et organisations du monde entier sur les stratégies d’innovation, la transformation durable et le leadership.

Innovation frugale ou comment « faire mieux avec moins »

Navi Radjou a puisé dans sa culture indienne et sa réflexion sur l’ingéniosité des pays émergents pour théoriser le concept d’innovation frugale. Il est l’auteur et co-auteur de plusieurs ouvrages de référence sur le sujet dont les best-sellers mondiaux « Jugaad Innovation », « Frugal Innovation«  et « From Smart to Wise« , traduits en de nombreuses langues et vendus à plusieurs centaines de milliers d’exemplaires. Son intervention TED Global sur l’innovation frugale a été visionnée par plus de 2 millions de personnes. Son dernier livre « Economie frugale, construire un monde meilleur avec moins » publié en mai 2025 va encore plus loin et offre des stratégies concrètes pour favoriser une croissance régénérative, respectueuse des limites planétaires.

Navi Radjou conférencier sur le leadership éclairé et l’économie frugale

Classé depuis 2021 par Thinkers50 parmi les 50 penseurs en management les plus influents au monde, Navi Radjou a reçu, en 2013, le prestigieux prix de l’innovation Thinkers50 pour ses travaux qui redéfinissent la manière de concevoir et de pratiquer l’innovation. Il publie régulièrement dans des revues telles que Harvard Business Review et MIT Sloan Management Review, et intervient fréquemment lors de conférences internationales majeures. Ses thèmes d’intervention sont nombreux : réussir dans l’économie frugale, cultiver l’agilité pour faire face aux crises, devenir une entreprise « consciente » au-delà de la RSE, « intégraliser » la diversité pour tirer parti du plein potentiel de chacun, développer un leadership éclairé en transformant les « managers intelligents » en « leaders sages »…

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Originaire des Pyrénées-Atlantiques, Tony Estanguet est un champion hors normes. Il est, avec Teddy Riner, le seul athlète français à avoir gagné trois médailles d’or en individuel dans trois Olympiades différentes (Sydney 2000, Athènes 2004, Londres 2012). Tony Estanguet est également triple champion du monde (2006, 2009, 2010). Porte-drapeau de la délégation française aux Jeux Olympiques de Pékin en 2008, il met fin à sa carrière sportive en novembre 2012.

Dès lors, Tony Estanguet devient co-président du comité de candidature Paris 2024, puis après le vote favorable des membres du CIO, il prend la présidence du comité d’organisation des Jeux Olympiques de Paris 2024.

Tony Estanguet, chef d’orchestre des JO de Paris 2024

Les Jeux de Paris 2024 auront été ceux de tous les records : record du nombre de billets vendus (12,1 millions contre 10,9 à Londres 2012), record du nombre de téléspectateurs dans le monde (5 milliards) et en France (60 millions pour les Jeux Olympiques, 49 millions pour les Jeux Paralympiques). Premier artisan de ce succès, Tony Estanguet a su faire preuve d’audace. Une valeur qui caractérise toute sa carrière et que le Palois n’a cessé d’insuffler à ses équipes de Paris 2024.

Ainsi, il entend proposer des « Jeux des premières fois » : premières cérémonies d’ouverture organisées au cœur de la ville, premier Parc des Champions, premiers Jeux paritaires, premières épreuves ouvertes à la participation du grand public, premiers Jeux au cœur de la ville, dans des sites de compétition à couper le souffle. Saluées dans le monde entier, ces innovations ont considérablement renouvelé l’expérience olympique et paralympique et le rapport du grand public aux Jeux.

Adaptation et collectif comme fil rouge des Jeux

Tony Estanguet tire de nombreux enseignements de sa carrière d’athlète de haut-niveau. Un état d’esprit indispensable lorsqu’on dirige une organisation à la croissance exponentielle et qui va connaitre de nombreux imprévus : crise sanitaire mondiale de Covid-19 entraînant le report des Jeux de Tokyo en 2020, inflation exceptionnelle provoquée par la guerre en Ukraine, dissolution de l’Assemblée Nationale quelques jours avant l’ouverture des Jeux.

Ces aléas n’ont jamais remis en cause la détermination de Tony Estanguet. Il a toujours trouvé des solutions pour maintenir les ambitions du projet et même les renforcer. Convaincu du pouvoir inspirant et fédérateur des Jeux, Tony Estanguet a également fait de Paris 2024 le plus grand projet collectif et participatif porté par la France. « Ouvrons Grand les Jeux », slogan de Paris 2024, s’est ainsi concrétisé par l’engagement de tous les secteurs de la société (grandes entreprises, acteurs publics et collectivités hôtes, Etat, collectivités locales et clubs sportifs, entreprises de toutes tailles, établissements scolaires, ONG etc). Par ailleurs, à travers les 5 millions de membres du Club Paris 2024 , c’est toute la France qui a pris part à cette incroyable aventure olympique et paralympique.

Les convictions de Tony Estanguet pour une société plus sportive, plus inclusive et plus juste associées à sa soif innée de performance ont permis la réussite de l’un des projets les plus ambitieux jamais portés en France.

Tony Estanguet a officiellement terminé sa mission de président de Paris 2024 en décembre 2024. Il est, depuis, redevenu membre du Comité International Olympique. Par ailleurs, désormais un peu plus disponible, il donne des conférences passionnantes et inspirantes sur des sujets variés comme le leadership, le management de l’incertitude, l’audace et l’innovation, la performance collective etc

Fin 2025, Tony Estanguet publie « Par amour du sport », un livre dans lequel il se confie comme rarement. Il y raconte son aventure olympique, l’histoire de cette formidable victoire collective que furent les JOP de Paris 2024.

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Brigitte Lefèvre, directrice de l’époque, la voit déjà comme une « star » dotée d’une grande rigueur, d’une grande pudeur et d’une sensibilité à fleur de peau ainsi qu’une technique incroyable. Le style artistique d’Aurélie Dupont se caractérise par son talent d’actrice et de tragédienne. Ces qualités lui ont été utiles dans ses interprétations de grands rôles romantiques comme « La Dame aux camélias » de John Neumeier.

Cependant, en 1999, Aurélie Dupont doit se faire opérer d’une fracture au cartilage du genou droit après une mauvaise chute. Malgré une rééducation intensive, cette blessure contraint la danseuse à modifier son style artistique si elle veut poursuivre sa carrière. À force de détermination et de résilience, Aurélie Dupont se remet quelques mois après. Toutefois, les séquelles de l’incident provoquent un tournant dans sa carrière.

Une carrière riche de rôles variés. Ainsi Aurélie Dupont a dansé dans les plus grands ballets classiques, mais également dans des ballets néo-classiques comme celui de George Balanchine ou encore de Roland Petit. Elle a également joué dans des ballets plus contemporains comme celui de Pina Bausch, de Wayne McGregor et de Sasha Waltz

Aurélie Dupont fait ses adieux à la scène en tant que danseuse étoile le 18 mai 2015, à l’occasion d’une représentation de l’Histoire de Manon au palais Garnier. Elle danse aux côtés de Roberto Bolle qui interprète le rôle de Des Grieux. À la fin du spectacle, le public lui offre 25 minutes de standing ovation.

Le 4 février 2016, après la démission de Benjamin Millepied, Aurélie Dupont est nommée directrice du ballet de l’Opéra national de Paris. Elle prend officiellement ses fonctions le 1er août 2016. Dans sa programmation, Aurélie choisit d’enrichir le répertoire avec des ballets contemporains. Dans son désir d’ouvrir l’Opéra à de nouvelles expériences et de nouveaux publics, la Directrice promeut des artistes inconnus comme l’espagnol Ivan Perez et le circassien James Thierrée. Elle envisage également des collaborations avec la chanteuse islandaise Björk ou encore les Daft Punk.

A l’été 2022, Aurélie Dupont décide de quitter l’Opéra de Paris. Elle souhaite se consacrer à sa famille (elle est maman de 2 enfants) et à des projets personnels, dont la publication d’un livre, la réalisation d’un film documentaire et d’une comédie musicale. En 2024, elle publie son autobiographie « N’oublie pas pourquoi tu danses » et un livre documentaire « Danse! Conseils, astuces et souvenirs d’une danseuse étoile ».

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​Diplômée de Sciences-Po Paris et du DESS de Communication Audiovisuelle de la Sorbonne Panthéon, Florence Sandis est également certifiée de l’Ecole Centrale d’Hypnose et de la Fabrique narrative.

Elle est riche d’une expérience de plus de 20 ans dans l’audiovisuel et a aussi accompagné des talents en entreprise et via des coaching personnalisés.

Florence Sandis a fondé l’entreprise « Brisez le plafond de verre » en 2017, avec pour raison d’être le développement des carrières et la progression de l’égalité femmes hommes.

Elle est l’autrice de séries TV, de films documentaires, d’articles et de livres. Son ouvrage « Brisez le plafond de verre : 12 clés pour réussir au féminin » (Editions Michel Lafon) propose une méthode complète d’empowerment et des outils concrets pour aider les femmes à progresser. Il est régulièrement réédité, en version poche réactualisée.

Florence Sandis est également la créatrice et présidente du MediaClub’Elles, réseau professionnel de plus de 800 personnalités des médias, œuvrant pour plus de parité dans les médias.

Florence Sandis propose à la fois des conférences inspirantes, des ateliers pratiques, des programmes de coaching individuel ou collectif. Voici ses principaux thèmes de conférences :
– Votre singularité est la clé de votre succès
– Le leadership a-t-il un genre?
– Croyez en votre chance!
– La confiance en l’autre, levier de l’intelligence collective
– Comment repérer les signaux faibles de la discrimination

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Un Français dans la Silicon Valley

Passionné d’électronique et d’informatique dès son plus jeune âge, Luc Julia apprend la programmation à 12 ans et construit même un robot de sa propre invention durant son enfance. Après des études en mathématiques et informatique à l’université Pierre et Marie Curie (Sorbonne), il obtient un doctorat à l’École nationale supérieure des télécommunications (Télécom Paris). Sa carrière professionnelle débute aux États-Unis, où il s’installe dans la Silicon Valley et obtient la nationalité américaine. Luc Julia travaille d’abord comme chercheur chez SRI International, puis participe au lancement de Nuance Communications, aujourd’hui leader en reconnaissance vocale. En 1997, avec Adam Cheyer, il dépose les brevets de ce qui deviendra Siri.

Entre 2000 et 2011, Luc Julia est Directeur Technique chez Hewlett-Packard et cofonde plusieurs start-ups dans la Silicon Valley. Après un passage chez Apple pour développer l’assistant vocal, il rejoint Samsung Electronics en 2012 en tant que vice-président chargé de l’innovation. En 2010, il rejoint le groupe Renault en tant que Directeur Scientifique. Sa mission est d’assister le constructeur auto à déployer sa feuille de route en matière d’innovation autour de l’Intelligence Artificielle, des interfaces homme-machine et de la connectivité.

Luc Julia, conférencier sur l’intelligence artificielle

Chevalier de la Légion d’honneur, Luc Julia est cité comme l’un des 100 développeurs français les plus influents dans le monde numérique. Auteur du best-seller « L’intelligence artificielle n’existe pas » (2019), Il tente de déconstruire le mythe de l’IA, en prônant une vision modérée de celle-ci, préférant parler d' »intelligence augmentée » et soulignant le rôle central de l’humain dans son utilisation. Dans son dernier livre « On va droit dans le mur? », Luc Julia évoque la question du coût environnemental de ces technologies et notamment des IA génératives en appellant à des « modèles plus frugaux ».

crédit photo © Yves Forestier

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