Après des études en sciences politiques, aide humanitaire internationale et criminologie, Aurélie Merle travaille pendant dix ans pour des organisations spécialisées dans les enquêtes pénales complexes sur les crimes de guerre/terrorisme. De l’ex-Yougoslavie à la République Démocratique du Congo en passant par le Liban pour la Commission d’Enquête sur l’assassinat de l’ancien premier Ministre Rafik Hariri, son travail et celui de ses équipes ont été clé dans l’émission de mandats d’arrêt contre plusieurs accusés.

Des enquêtes pénales internationales aux JO

En 2009, changement de cap : Aurélie Merle décide de tenter l’aventure dans le sport, un domaine qui a toujours fait partie de son ADN. Elle rejoint le comité d’organisation des Jeux Olympiques et Paralympiques de Londres 2012. Elle y découvre l’incroyable impact des Jeux sur la fierté collective britannique. Elle rejoint la candidature de Paris2024 en 2016 puis devient Directrice Exécutive des Sports du Comité d’Organisation. Ainsi, elle est responsable de l’un des plus grands pôles des Jeux (71 disciplines olympiques et paralympiques sur 41 sites de compétition). Son équipe joue un rôle décisif dans le succès populaire des Jeux en organisant des compétitions festives, spectaculaires et ouvertes au plus grand nombre.

Une femme engagée pour la parité dans le monde du sport

Rare femme avec un poste à responsabilités dans le domaine du sport, elle oeuvre pour une parité chez les athlètes, une augmentation de 10% du nombre d’officielles femmes et une programmation sportive qui donnera autant de visibilité au sport féminin qu’au sport masculin.
Après les Jeux, Aurélie Merle devient consultante pour le Comité International Olympique pour les accompagner sur les futures éditions Olympiques. Elle commence par ailleurs à intervenir en entreprise pour continuer à faire vivre l’héritage des Jeux de Paris2024.

Aurélie Merle, conférencière inspirante sur le leadership et la performance

Pendant ses vingt-cinq ans d’expériences dans des environnements exigeants, Aurélie Merle a pu observer à quel point la performance collective repose sur des valeurs partagées de sens, créativité, courage, de résilience et d’exigence ainsi que sur un leadership inspirant.
Intervenir en entreprise lui permet aujourd’hui de transmettre ces apprentissages issus de contextes extrêmes, qu’il s’agisse de zones de guerre ou d’événements planétaires, et de les traduire en leviers concrets pour inspirer les équipes, renforcer le leadership et favoriser l’engagement autour de projets communs.
C’est aussi une manière pour elle de créer des passerelles entre le monde de l’entreprise et celui d’une organisation qui a redonné de la fierté aux Français avec un défi commun, celui de conjuguer excellence opérationnelle et impact humain.

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Consultante, formatrice et conférencière, Emmanuelle Joseph-Dailly a plusieurs activités professionnelles qui se complètent et s’alimentent mutuellement. Anthropologue de formation, elle a enseigné aux Etats-Unis et travaillé au Proche-Orient avant de rejoindre le monde du conseil.

Elle pilote actuellement le Lab Recherche et Prospective du groupe Julhiet Sterwen. Ses sujets : la transformation des organisations, l’accompagnement du changement, les nouvelles organisations du travail, le développement des talents et des compétences autour de méthodologies en lien avec les neurosciences, les modalités d’apprenance et de développement de l’engagement.

En parallèle, Emmanuelle Joseph-Dailly travaille sur les identités professionnelles de demain, l’engagement des salariés, la résilience des Hommes et des organisations. Elle propose une approche souvent inspirée par le biomimétisme en lien avec les nouveaux modèles d’organisation du travail et par les neurosciences appliquées aux environnements professionnels.

Emmanuelle Joseph-Dailly a écrit ou co-écrit quatre ouvrages. Son dernier, le très remarqué « La Stratégie du Poulpe, 60 récits du vivant pour inspirer nos organisations » est un essai qui se veut optimiste. Il propose avec enthousiasme de nouveaux modèles inspirés du vivant, pour les collaborateurs, leurs managers et chacun de manière plus large. Emmanuelle a aussi co-écrit « les talents cachés de votre cerveau au travail » avec Bernard Anselem, « Intuition » (collectif d’auteurs HBR) et « Développez l’engagement de vos collaborateurs », coécrit avec D.Noye.

En plus de ses activités de consultante et conférencière, Emmanuelle Joseph-Dailly intervient dans plusieurs grandes écoles notamment sur le sujet de la bio-inspiration (ESCP, Neoma, Ecole Navale, Centrale Supélec…). Elle fait partie des experts Harvard Business Review et de l’APM (Association pour le Progrès du Management).

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Dany Parmentier n’est pas un conférencier comme les autres. Spécialiste de la confiance en soi et du lâcher-prise, il utilise l’humour comme catalyseur pour un impact collectif puissant. Ce personnage est né de l’imagination de Nicolas Guillot, comédien que l’on a pu notamment voir au sein du célèbre collectif Airnadette. Fort de quinze ans d’expérience sur les plus grandes scènes avec des comédies musicales endiablées sous le nom de Philippe Risotto, Nicolas transpose cette énergie et ce sens du rythme dans ses interventions en entreprise.

Dany Parmentier, derrière le rire, des messages concrets

C’est en 2022 que le personnage de Dany Parmentier voit le jour. Ce « faux » coach de vie est le héros du spectacle « Gourou », joué au Palais des Glaces à Paris. Co-écrit avec Grégoire Dey, le show est conçu pour transmettre des enseignements utiles et concrets à travers une mise en scène simple mais percutante. A la frontière du stand-up et du show de développement personnel, Dany Parmentier réussit à lier humour, introspection et cohésion d’équipe. Un véritable booster d’émotions !
Dès les premières minutes du spectacle, le public est captivé et se demande : est-il sérieux ou parodique ? Est-ce un vrai coach ou un humoriste ? Les masques tombent rapidement et le public devient complice d’un show décalé où les outils de développement personnel sont détournés avec finesse, sans jamais perdre leur efficacité. Ainsi, derrière les rires, les messages passent. L’objectif est de renforcer la motivation, réactiver la confiance et susciter l’envie d’agir.
En entreprise, Dany Parmentier adapte son langage, son rythme et ses exemples aux enjeux du client. Il utilise des méthodes réelles, subtilement détournées, pour installer durablement des changements de posture. Les collaborateurs sont conquis et participent à un final hilarant et totalement énergisant. Ils repartent enthousiastes, avec des outils véritables, pour augmenter leur confiance et passer à l’action.

crédit photo ©Thesealyman

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Né à Pondichéry en 1970, Navi Radjou grandit dans un environnement multiculturel avant de poursuivre des études supérieures en France, notamment à l’École Centrale Paris, puis aux Etays-Unis à la Yale School of Management. Il débute sa carrière chez IBM au Canada, puis rejoint Forrester Research à Boston où il devient vice-président et principal analyste. Il se spécialise alors dans la mondialisation de l’innovation et l’impact des nouvelles technologies sur les entreprises.

Navi Radjou a ensuite été Fellow à la Judge Business School de l’Université de Cambridge, où il a dirigé le Centre for India & Global Business. Il conseille depuis plus de vingt ans des dirigeants et organisations du monde entier sur les stratégies d’innovation, la transformation durable et le leadership.

Innovation frugale ou comment « faire mieux avec moins »

Navi Radjou a puisé dans sa culture indienne et sa réflexion sur l’ingéniosité des pays émergents pour théoriser le concept d’innovation frugale. Il est l’auteur et co-auteur de plusieurs ouvrages de référence sur le sujet dont les best-sellers mondiaux « Jugaad Innovation », « Frugal Innovation«  et « From Smart to Wise« , traduits en de nombreuses langues et vendus à plusieurs centaines de milliers d’exemplaires. Son intervention TED Global sur l’innovation frugale a été visionnée par plus de 2 millions de personnes. Son dernier livre « Economie frugale, construire un monde meilleur avec moins » publié en mai 2025 va encore plus loin et offre des stratégies concrètes pour favoriser une croissance régénérative, respectueuse des limites planétaires.

Navi Radjou conférencier sur le leadership éclairé et l’économie frugale

Classé depuis 2021 par Thinkers50 parmi les 50 penseurs en management les plus influents au monde, Navi Radjou a reçu, en 2013, le prestigieux prix de l’innovation Thinkers50 pour ses travaux qui redéfinissent la manière de concevoir et de pratiquer l’innovation. Il publie régulièrement dans des revues telles que Harvard Business Review et MIT Sloan Management Review, et intervient fréquemment lors de conférences internationales majeures. Ses thèmes d’intervention sont nombreux : réussir dans l’économie frugale, cultiver l’agilité pour faire face aux crises, devenir une entreprise « consciente » au-delà de la RSE, « intégraliser » la diversité pour tirer parti du plein potentiel de chacun, développer un leadership éclairé en transformant les « managers intelligents » en « leaders sages »…

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​Diplômée de Sciences-Po Paris et du DESS de Communication Audiovisuelle de la Sorbonne Panthéon, Florence Sandis est également certifiée de l’Ecole Centrale d’Hypnose et de la Fabrique narrative.

Elle est riche d’une expérience de plus de 20 ans dans l’audiovisuel et a aussi accompagné des talents en entreprise et via des coaching personnalisés.

Florence Sandis a fondé l’entreprise « Brisez le plafond de verre » en 2017, avec pour raison d’être le développement des carrières et la progression de l’égalité femmes hommes.

Elle est l’autrice de séries TV, de films documentaires, d’articles et de livres. Son ouvrage « Brisez le plafond de verre : 12 clés pour réussir au féminin » (Editions Michel Lafon) propose une méthode complète d’empowerment et des outils concrets pour aider les femmes à progresser. Il est régulièrement réédité, en version poche réactualisée.

Florence Sandis est également la créatrice et présidente du MediaClub’Elles, réseau professionnel de plus de 800 personnalités des médias, œuvrant pour plus de parité dans les médias.

Florence Sandis propose à la fois des conférences inspirantes, des ateliers pratiques, des programmes de coaching individuel ou collectif. Voici ses principaux thèmes de conférences :
– Votre singularité est la clé de votre succès
– Le leadership a-t-il un genre?
– Croyez en votre chance!
– La confiance en l’autre, levier de l’intelligence collective
– Comment repérer les signaux faibles de la discrimination

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Un Français dans la Silicon Valley

Passionné d’électronique et d’informatique dès son plus jeune âge, Luc Julia apprend la programmation à 12 ans et construit même un robot de sa propre invention durant son enfance. Après des études en mathématiques et informatique à l’université Pierre et Marie Curie (Sorbonne), il obtient un doctorat à l’École nationale supérieure des télécommunications (Télécom Paris). Sa carrière professionnelle débute aux États-Unis, où il s’installe dans la Silicon Valley et obtient la nationalité américaine. Luc Julia travaille d’abord comme chercheur chez SRI International, puis participe au lancement de Nuance Communications, aujourd’hui leader en reconnaissance vocale. En 1997, avec Adam Cheyer, il dépose les brevets de ce qui deviendra Siri.

Entre 2000 et 2011, Luc Julia est Directeur Technique chez Hewlett-Packard et cofonde plusieurs start-ups dans la Silicon Valley. Après un passage chez Apple pour développer l’assistant vocal, il rejoint Samsung Electronics en 2012 en tant que vice-président chargé de l’innovation. En 2010, il rejoint le groupe Renault en tant que Directeur Scientifique. Sa mission est d’assister le constructeur auto à déployer sa feuille de route en matière d’innovation autour de l’Intelligence Artificielle, des interfaces homme-machine et de la connectivité.

Luc Julia, conférencier sur l’intelligence artificielle

Chevalier de la Légion d’honneur, Luc Julia est cité comme l’un des 100 développeurs français les plus influents dans le monde numérique. Auteur du best-seller « L’intelligence artificielle n’existe pas » (2019), Il tente de déconstruire le mythe de l’IA, en prônant une vision modérée de celle-ci, préférant parler d' »intelligence augmentée » et soulignant le rôle central de l’humain dans son utilisation. Dans son dernier livre « On va droit dans le mur? », Luc Julia évoque la question du coût environnemental de ces technologies et notamment des IA génératives en appellant à des « modèles plus frugaux ».

crédit photo © Yves Forestier

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Bruno Tertrais a publié de nombreux ouvrages parmi lesquels on pourra citer : Le Président et la Bombe (Odile Jacob, 2017, Prix du Livre géopolitique) ; La Revanche de l’histoire (Odile Jacob, 2018) ; Le Choc démographique (Odile Jacob, 2020) ; « La Guerre des mondes : le retour de la géopolitique et le choc des empires » (Eds de l’Observatoire, 2023). Il publie, par ailleurs, une fois par mois une chronique géopolitique dans Le Point.

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Avocat aux barreaux de Paris et de New York, Laurent Cohen-Tanugi a occupé plusieurs postes importants au cours de sa carrière : associé chez Cleary, Gottlieb, Steen & Hamilton, Senior Vice-Président et membre du comité exécutif de Sanofi-Synthélabo (2004), associé chez Skadden, Arps, Slate, Meagher & Flom LLP. Il a ensuite fondé son propre cabinet à Paris.

Un spécialiste des relations transatlantiques

Laurent Cohen-Tanugi est connu pour ses analyses des institutions françaises et américaines, ainsi que pour sa réflexion sur les relations internationales. Il a été consultant pour le gouvernement français à plusieurs reprises et a présidé la mission interministérielle « L’Europe dans la mondialisation » (2007-2008).Il est chevalier de la Légion d’honneur (2009) et membre fondateur de l’Académie des technologies. Il est également membre fondateur et vice-président de Notre Europe – Institut Jacques Delors.

Auteur prolifique, Laurent Cohen-Tanugi a publié de nombreux ouvrages sur l’État de droit, les affaires européennes, les relations transatlantiques et la mondialisation. Parmi ses œuvres les plus notables figurent « Le droit sans l’État » (1985), « L’Europe en danger » (1992), et plus récemment « Résistance : la démocratie à l’épreuve » (2018) et plus récemment « Droits sans frontières : géopolitique de l’extraterritorialité » (2023). Il publie par ailleurs régulièrement des tribunes dans des journaux comme Le Monde ou les Echos et intervient également comme expert dans des émissions radio ou télé.

Laurent Cohen-Tanugi est une voix influente dans les domaines du droit international, de la politique européenne et des relations transatlantiques.

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Ses travaux ont été présenté au Conseil Economique, Social et Environnemental en 2011 sur demande du Premier ministre dans le cadre d’une consultation sur la compétitivité de la France. En 2013, il a réalisé un Tedx sur le changement de civilisation en cours, vu plus de 500.000 fois en France et autant aux Etats-Unis.

Expert APM depuis 20 ans, il intervient également à Germe, au CJD, à l’Institut des Futurs Souhaitables.

Yannick Roudaut est aussi enseignant vacataire dans de nombreuses écoles d’ingénieurs et de commerce (Centrale Nantes, enseignant à l’Université de Nantes dans le Master Humanités et Environnement). Il est également membre du Comité Stratégique RSE d’Audencia Groupe

Avant de se passionner pour la question écologique, Yannick Roudaut a été journaliste économique et financier de 1993 à 2008 (Le Monde, Le Figaro, Bloomberg TV, Le JDF- Les Echos…)

Il a écrit plusieurs ouvrages : « Quand l’Improbable surgit » ( 2020), « Zéro Pollution » (2016), « La Nouvelle Controverse » (2013) ou encore « L’Alter Entreprise » (2008).

Dans ses conférences, Yannick Roudaut appelle les entreprises, qu’elles soient petites ou grandes, à prendre le virage de la transition écologique avec une vision positive de cette transformation. Par ailleurs, depuis quelques mois, il propose aussi une conférence sur les avantages et risques de l’IA. Il développe les impacts environnementaux, politiques et sociétaux de cette technologie. Une conférence didactique qui permet de mieux comprendre les enjeux d’une révolution technologique qui a déjà commencé à modifier nos vies.

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Enseignant et chercheur

Après des études en hypokhâgne, Frédéric Encel obtient un diplôme de Sciences Po Grenoble. Il poursuit ensuite un cursus en géopolitique, décrochant un doctorat en 1997 à l’Institut français de géopolitique avec les félicitations du jury. Sa thèse portait sur la géopolitique de Jérusalem. Il obtient par la suite une habilitation à diriger des recherches (HDR) dans le même domaine.

Frédéric Encel occupe plusieurs postes d’enseignement prestigieux : professeur de relations internationales à la Paris School of Business depuis 2001, maître de conférences à Sciences Po Paris depuis 1999, intervenant régulier à l’École Nationale d’Administration depuis 1998

Il dirige également la Chaire de management des risques énergétiques qu’il a fondée en 2011 à la Paris School of Business.

Auteur prolifique, Frédéric Encel a publié de nombreux essais sur la géopolitique et les relations internationales. Il collabore régulièrement à des revues spécialisées comme Hérodote et Politique internationale et intervient fréquemment dans les médias en tant qu’expert des questions géopolitiques.

Consultant et conférencier sur les risques géopolitiques

Parallèlement à ses activités académiques, Frédéric Encel exerce comme consultant indépendant en risques géopolitiques depuis 1994. Il conseille notamment des entreprises sur les enjeux liés au Moyen-Orient et à l’Afrique du Nord. Il donne aussi des conférences au sein des organisations sur de nombreux sujets comme : les transformations de l’ordre mondial, l’avenir des démocraties, les perspectives énergétiques et les enjeux stratégiques au Moyen-Orient.

Engagements sociétaux

Frédéric Encel est membre de la Ligue internationale contre le racisme et l’antisémitisme (LICRA). En 2011, il a créé les Assises nationales annuelles de la lutte contre le négationnisme, qu’il préside depuis. Son expertise et son engagement lui ont valu plusieurs distinctions, dont le titre de Chevalier de l’Ordre national du Mérite en 2009.

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Originaire du Danemark, installée en France depuis plus de 25 ans, Malene Rydahl est connue pour être l’auteure du livre à succès « Heureux comme un Danois » (Grasset, 2014), récompensé par le Prix du Livre Optimiste et traduit en 12 langues. Depuis, elle a écrit deux autres ouvrages : « Le Bonheur sans illusions » (Flammarion, 2017), et « Je te réponds… moi non plus » (Flammarion, 2020) où elle partage ses conseils sur le bonheur et la communication à l’ère numérique.

Développer l’empathie pour accroître la performance

Plus récemment, Malene Rydahl a écrit « l’empathie, ça s’apprend » (Les Presses de la Cité, 2024). En effet, elle est convaincue que l’empathie n’étant pas innée, il faut pouvoir l’ancrer en chacun dès le plus jeune âge. C’est ainsi qu’elle défend depuis des années la mise en place de cours d’empathie à l’école. Elle bénéficie du soutien du Ministère de l’Éducation et de l’Académie de Paris pour cette initiative.

Dans les entreprises, Malene Rydahl fait preuve de la même convicition lorsqu’elle défend un leadership authentique. Elle appelle les leaders contemporains à développer un management basé sur l’empathie, la confiance et un projet commun porteur de sens. Elle propose des conférences d’inspiration sur ces sujets ainsi que des programmes de coaching personnalisés visant à améliorer l’engagement des employés, le bien-être, et les performances globales. Malene est diplômée de l’école de coaching Manning Inspire à Copenhague en tant qu’executive coach.

Un parcours riche et diversifié

Avant de devenir auteure et consultante auprès de groupes internationaux, Malene a connu une riche carrière en entreprise, totalisant 18 ans d’expérience. Son dernier poste, exercé pendant neuf ans en tant que Directrice de la communication corporate des Hôtels Hyatt (Europe-Moyen Orient-Afrique), lui a valu une place dans la liste des « 24 femmes de l’année » établie par L’Express.

Engagée dans des initiatives sociales, Malene a participé au comité consultatif à la création du Forum de l’Économie Positive mené par Jacques Attali, sous le patronage du Président de la République française. Elle est également co-fondatrice et associée à la start-up danoise 42° Raw, pionnière dans le concept de restauration végétalienne à Copenhague.

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Vincent Fraitot est professeur, auteur, consultant et conférencier spécialisé en Data Science et en Intelligence Artificielle.

Ingénieur de formation, Vincent Fraitot a navigué dans le domaine de la tech pendant plus de 25 ans. Il a notamment travaillé dans des groupes internationaux (Pernod Ricard), un pure player Internet (Veepee) et un cabinet de conseil (Kea Partners). Vincent Fraitot est désormais Professeur Associé à HEC Paris au sein du Département Stratégie et Politique d’Entreprise.

Professeur à HEC

À HEC Paris, il enseigne la Data science et l’IA en Grande Ecole, au MBA et il est Intervenant et Directeur Scientifique de différents programmes d’Executive Education à destination des Managers et Dirigeants. Il est depuis 2018 Directeur Scientifique du MSc Data Science for Business, un diplôme commun entre HEC Paris et l’Ecole Polytechnique, programme classé n°3 mondial qui forme des Data Scientists de tout premier niveau. Il est également Directeur de la Coordination Pédagogique pour HEC Paris du centre de recherche en IA pour la Société appelé Hi! PARIS, centre créé par HEC Paris et l’Institut Polytechnique de Paris. Vincent Fraitot est lauréat du prestigieux prix Vernimmen du meilleur Professeur « Teaching Award 2022 ».

Des conférences accessibles et interactives sur l’IA

Vincent Fraitot a une activité de conseil depuis plus de 12 ans et accompagne les entreprises de toutes tailles et de tous secteurs dans le développement de leur business grâce à la Data et à l’IA. Assez logiquement, il lui arrive depuis quelques années d’intervenir comme conférencier en entreprise. Sa singularité de conférencier et d’enseignant est de savoir faire comprendre de manière simple, accessible à tous et très interactive des concepts complexes comme l’IA, les IA Génératives, ChatGPT, la Data Science… Au-delà de la pédagogie nécessaire sur ces sujets techniques, Vincent Fraitot donne des clés pour comprendre l’impact de l’IA sur les organisations (avec des cas d’usages en entreprises, dans les administrations et les collectivités territoriales), sur l’attractivité des territoires, sur l’environnement ou l’économie.

Vincent Fraitot est l’auteur du livre DATA SCIENCE & IA pour les managers, publié en janvier 2023 par HEC Paris et Netexplo, qui a été classé n°3 des ventes de livres en stratégie sur Amazon.

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