Jean-Pierre Letartre

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Jean-Pierre Letartre

Président d’EY France
CEO d’EY France, Belgique, Pays-Bas, Luxembourg, Maghreb, Afrique francophone

Description

Transformation des entreprises… make it happen !

Engagement en faveur de l’entrepreneuriat et de l’attractivité de la France

Jean-Pierre Letartre a rejoint le cabinet Ernst & Young en 1985. En 2008, il a été nommé président d’EY France et il est actuellement CEO d’EY France, Belgique, Pays-Bas, Luxembourg, Maghreb, Afrique francophone. Il a managé des organisations de taille variée avec des environnements complexes. Il a été également très impliqué dans la promotion de l’entrepreneuriat en France.

En tant que CEO d’EY, il a dû faire face à une crise financière et restructurer le cabinet. En 2012, Jean-Pierre Letartre a engagé une profonde transformation des modes de management. Un vaste programme d’investissements a été lancé en intégrant les nouvelles technologies dans l’offre de services. Pour lui, la différentiation sur le marché se fait sur la valeur apportée par l’humain et la compétition pour attirer les talents en est la clé.

Ainsi, il a créé, en 2014, le « Young Leadership Board » qui permet aux jeunes talents d’exprimer leurs idées. Il a aussi lancé un « Upward Feedback » qui permet aux collaborateurs d’évaluer les associés. Depuis 2008, il a impulsé une vision nouvelle de la responsabilité sociale de l’entreprise avec le déménagement du siège social d’EY dans une tour « HQE ». Sur la diversité, il a lancé une « mission handicap » destinée à faciliter le recrutement et le maintien dans l’emploi des personnes handicapées.

En 2019, EY France a reçu le label Great Place To Work. Ce prix récompense les organisations performantes qui ont su ancrer dans leur entreprise une culture de confiance. Spécifiquement, il évalue la capacité de proposer aux collaborateurs un environnement où il fait réellement bon travailler. EY est aussi le premier cabinet d’audit et de conseil dans les classements Universum et Linkedin Top Companies.

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