Agrégé de philosophie et auteur du Petit Eloge de la gentillesse
Emmanuel Jaffelin, philosophe, nous aide a comprendre que le monde du travail change d’ère
Emmanuel Jaffelin prône l’émergence d’une nouvelle éthique dans son principal ouvrage, Éloge de la gentillesse. Il y défend une éthique de « gentilhomme » enracinée dans cette « vertu mineure » qu’est la gentillesse. Elle définirait une morale plus accessible que les standards trop exigeants de la sainteté. Dès lors, la gentillesse aurait, selon E. Jaffelin, une efficacité particulière. « Sans faire de nous des Jésus ou des superhéros, elle a le pouvoir de nous élever un peu, de nous anoblir, en un minimum d’efforts ». Par son caractère désintéressé, la gentillesse aurait le mérite d’un point de vue éthique, d’échapper à toute instrumentalisation ou marchandisation.
Emmanuel Jaffelin a également écrit un ouvrage sur le concept de gentillesse appliqué à l’entreprise. Convaincu que le monde latin fonde plus la vie sur des humeurs et non des process, il prône un retour aux relations humaines sereines et apaisées. Il anime régulièrement conférences et ateliers auprès d’entreprises ayant compris que le monde du travail changeait d’ère.
Le mariage de la philosophie et des RH
Une philosophe qui prône la libre-entreprise ou comment redonner du sens au travail.
Philosophe, auteur, essayiste et académien.
Alain Finkielkraut, philosophe au coeur de l’actualité, vous propose d’aborder des thématiques ciblées telles que le destin de la culture, la question de l’école, l’identité de la France, le monde de la technique et le totalitarisme.
Économiste, écrivain et conseiller d’État honoraire. Président de Positive Planet
Jacques Attali est un homme de paroles et de terrain.
emmanuel jaffelin – :
Excellent! L’idée que la gentillesse anoblit et fait de l’Entrepreneur le Nouveau Gentilhomme et du DRH et du Manager le Nouveau Gentleman. Just do it!
Piré – :
Un conférencier très captivant et dynamique qui innove dans le domaine de la GRH et plus généralement du management opérationnel.